RECLAMO DOCENTE: MANDATO UEPC RÍO CUARTO

En la ciudad de Río Cuarto, en el departamento homónimo, a los 4 días del mes de julio de 2024,

la Asamblea Resolutiva de delegadas y delegados escolares de UEPC, sobre un total de 84

mandatos válidos, 6 aceptan y 78 rechazan la última propuesta salarial del Poder Ejecutivo

provincial que contempla los meses de junio a septiembre del corriente año.

Entre los motivos del rechazo se encuentran:

– el no diferimiento de futuros aumentos a las jubiladas y jubilados ni la recuperación del

82% móvil

– no contiene ninguna solución a la gravísima problemática de APROSS en la provincia

– sigue manteniendo a la docencia por debajo de la línea de pobreza, sosteniendo en la

propuesta ítems no remunerativos

– promueve el achatamiento del escalafón docente

Exigimos:

– una urgente recomposición salarial que oscile entre el 50% y el 80% sobre el total de

bolsillo del mes de mayo de 2024 y que todos los montos sean remunerativos, más el

100% del IPC y la actualización del FONID en base a dicho índice.

– no al diferimiento del pago de las jubiladas y jubilados

– jerarquización de todos los cargos docentes

– Compensación y actualización por movilidad a las DAI

– Recuperación del 82% móvil

– eliminación del FOSAET

– eliminación de la figura del ad honorem

– titularización de jornada extendida, 5º hora, prolongación de jornada y de todos los

cargos y concursos de todos los niveles y modalidades

– derogación de la ley N.º 10.694 y mientras tanto eliminación del artículo 58 de dicha ley

que contempla las bandas salariales (eliminación del descuento por doble beneficio)

– rechazo al proyecto de ley que pretende que pretende que la educación sea declarada

como servicio esencial

– respeto al pleno ejercicio del derecho a huelga

– devolución de descuentos por día de paro

– solución inmediata a los problemas edilicios de nuestras escuelas

– ningún docente puede quedarse sin trabajo al participar en concursos cerrados en el

nivel superior

Como plan de lucha se propone:

– no inicio de clases tras el receso invernal con paro inmediato por 48 hs.

– movilización

– asambleas escolares de 1 hora por turno